管理造句


1.阐述了油锯产品安全检测的必要性,并介绍了油锯产品在林业生产中的基本情况及油锯产品管理及安全检测的情况。

2.高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。

3.批评者们痛责盖茨采取“傲慢”和“跋扈”的管理风格。但是他的严厉工作作风却掩盖他的成功中另一个秘密:不愿意对自己的目标妥协。

4.目前,评卷管理都采用基于密码管理的模式,但当个人密钥丢失后存在身份无法认证或发生身份欺诈无法追溯的问题。

5.企业管理需各种各样的、互不相容的才能:既需要远见又需要关注细节,既需要情商又需要分析能力,既需要自信又需要自我批评。

6.企业管理春秋战国时代,社会剧烈变动,政治上的动荡纷争进而导致思想上的百家争鸣,代表不同利益阶层的诸子百家蜂起立说,形成中国思想史上蔚为壮观的文化景观。

7.为了控制自己的绩效,管理者单单了解自己的目标还不够,还必须有能力针对目标,衡量自己的绩效和成果。

8.云南华侨城将细致筹划项目规划设计和产品策划,加强工程建设管理。

9.在20世纪90年代,当时自我管理团队风靡一时,然而他们的失败率却很高,主要原因在于团队成员缺乏人际沟通能力。

10.究其起源,大致可追溯到原始人类的时代,而非正式群体这一概念却是现代管理学界相对应于正式群体提出来的。

11.本公司拥有雄厚的技术力量,先进的生产设备,完善的检测设施和质量管理体系,更使得产品表里如一,品质卓越。

12.不会管理自己身体的人,就无资格管理他人;经营不好自己健康的人,又如何经营好他的事业。

13.月初,西湖水域管理处观鸟爱好者朱碧颖先生在茅家埠发现了水雉,上次他见到水雉,大概还是20多年前。

14.如果你难以想像出创业管理教育应该包括哪些内容,那么就让我来抛砖引玉,说说自己一路走来所学的一些课程吧。

15.战略管理不是一个魔术盒,也不只是一套技术。战略管理是分析式思维,是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中最为重要的问题是根本不能被数量化的。

16.要全面做好教学管理者信息素养培养的规划知识在不断更新,掌握知识更非一天两天的事情,因此提高教学管理人员的信息素养是一项任重道远的工作,要循序渐进而不能一蹴而就。

17., 她把爱、正直和忠诚比作鲜花,把嫉妒、贪婪、仇恨比作野草。佯装没有野草,比承认野草存在并好好管理它们更加有害。萨曼莎·哈维

18.由于erp形式的发展和变化迅速,以至很多中小企业对erp的管理理念和管理内涵还来不及做深刻的理解。面多国内外大大小小,形形色*的众多erp软件商往往显得茫然和无所适从,而众多失败的案例让中小企业望而生畏。

19.利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能,对于管理者来说是两项同等重要的工作。

20.例如,您可以创建一个复杂的部署拓扑图,在不同的层上管理复杂的关系,或者您可以使用层来显示一种设计方案随着时间的变化。

21.如果你是一个银行家,不必要求在你的行业里数一数二。你要做的事是:管理你的资产,负债和成本。银行就像保险家,是一个商品企业,经营者的一举一动经常是企业最引人注意的一个特色。

22.她是个是一丝不苟的人,银钱帐目,管理得一清二楚。

23.而我国的航空公司由于受“重客轻货”、“货随客走”等观念的约束,在货运收益管理方面研究比较薄弱。

24.近年来,鄂托克前旗着力实施“后备干部成长工程”,强化后备干部选拔、教育、管理工作,逐步搭建起一条优秀后备干部成长的“星光大道”。

25.一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。

26.他深入课堂听课,经常参加学生活动,实践出真知,终于初步掌握了教育管理的一般规律。

27.然而,巴中市南龛山风景区的管理人员昨日却惊讶地发现,数万盏“孔明灯”。

28.阿里巴巴一位管理人员告诉记者,他们之所以始终如此信任马云,是因为马云从来没有让他们失望过,他无与伦比的高瞻远瞩的眼光,已经赢得了所有员工的心。

29.若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更中能够同心协力。

30.这顿时导致了开发、部署和管理的噩梦,所有工作都内置在应用本身。

31.一百十四、若要举出这种政策转向的例子,货币管理环节可说比比皆是。

32.“房价上涨的时候不管,要下跌了却急忙要出手管理,”他说道,并暗指政府通过卖地而得到土地出让金。

33.卓有成效的管理者懂得:要使用好他的时间,他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。

34.他在探望孩子们时指出,要想让孩子们出院后也继续茁壮成长,育儿园和爱育院的保育员和教养员要注意管理好他们的营养。

35.此外,由于该产品还处于市场的磨合期,因此管理层认为还需要为新的一类用户添加尽量多的特性。

36.高级管理人员按实际人数计算最多不超过10人,高级管理人员如发生变动,变动后人数将重新计算。

37.但是,无论是时间还是空间上的改变,本质上都极大地延展了财务管理的能力和质量,使财务管理达到原来不可企及的水平,极大地提高企业的工作效率和竞争力。

38.当年知识青年在农村插队落户,由于分散居住,管理不善,使这些女知识青年落到了“天高皇帝远”的农村、边疆,女知识青年被强奸、奸污的问题就相当突出。

39.如何管理军队?回答可能会五花八门,但最基本的一条就是赏罚分明。

40.美国的小企业管理局及其咨询办公室与联邦的许多强势机构一样由国会通过立法来建立,并不隶属于某个行政部门,具有高度的独立性和权威性,从而使其能够在促进和保护小企业发展中开展卓有成效的工作。

41.是坐以待毙,消极等待,还是练好内功,主动应战,制定出科学的发展规划与管理措施,这是关系着其生死存亡的大问题。

42.主要目的是解决铁路调车场调车机定位监控的问题,进而建立机车的综合调度、报警等综合监控管理系统。

43.他先仔细地策划了一场公关活动,发出了多篇新闻稿,假惺惺地表示要按印度电信管理局的建议不设“上限”。

44.管理者要是坐下,部下就躺下了。

45.如今是信息爆炸、知识爆炸的时代,不再是一个可以打天下的时代。因此,企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才,也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

46.阿里巴巴一位管理人员告诉记者,他们之所以始终如此信任马云,是因为马云从来没有让他们失望过,他无与伦比的高瞻远瞩的眼光,已经赢得了所有员工的心。

47.学生在校期间,实行全封闭保育、保安管理、营养配餐、定期体检,用爱心和细心呵护孩子的成长。

48.那个摊贩,在工商管理人员面前不停地辩解,结果欲盖弥彰,反而暴露出他出售的东西的确是假冒产品。

49.我们的班主任斩钉截铁、雷厉风行的管理作风,令全班同学都不敢稍有松懈。

50.从历史事实看,从一部民主社会主义魏玛共和国宪法的缝隙中冒出了一代希特勒法西斯主义的*裁统治;而从现代法治国家管理社会的状况看,行政权力扩大化倾向日趋明显,*制因素和专横现象也比比皆是。

51.管理者的最基本能力:有效沟通。

52.一百零六、从历史事实看,从一部民主社会主义魏玛共和国宪法的缝隙中冒出了一代希特勒法西斯主义的*裁统治;而从现代法治国家管理社会的状况看,行政权力扩大化倾向日趋明显,*制因素和专横现象也比比皆是。

53.我比较像刘备,常常用眼泪来赚取其他管理者的同情,我不擅长用纪律来限制和管理人才。

54.实际上,有许多种方式来达到质量,而不是一定要有一个强壮的过程,例如全面质量管理或六西格玛。

55.有的地方规定教师上课只准讲多少分钟,企图用法规形式来实现科学管理,这种矫枉过正,与蛮干相比其实是半斤八两。

56.员工流失中很大的原因在于对顶头上司的不满而且与这个上司交流有障碍。而作为一个管理者,能力很重要,但为人办事是否公正,品行是否端正也极为重要。一个部门的头如果午餐或者平日的端茶倒水总有人伺候着,正直的人在这个部门基本呆不长。

57.正由于条块分割、责权交叉、政出多门以及水系割裂、形成了“多龙治水”、“多龙管水”、“多头抢水”的局面,很难实现水资源的统一管理和合理的优化配置与保护,阻碍着水资源的可持续利用与经济、社会、资源、环境的协调持续发展。

58., 合理的全面的预防措施是企业安全管理的基本保障。

59.不必等到企业降至谷底才去购买它的股票。所选企业股票的售价要低于你所认为的它的价值并且企业要由诚实而有能力的人经营。但是,你若能以低于一家企业目前所值的钱买进它的股份,你对它的管理有信心,同时你又买进了一批类似于该企业的股份,那你赚钱就指日可待了。

60.笔架山景区正式开放后,井冈山管理局就有了恢复“杜鹃山”的想法,一方面,笔架山以杜鹃闻名,就应以杜鹃为名,名副其实。

61.第三部分讨论了转化学困生的班级管理对策。

62.过去多年中,由于贫乏的管理和反复无常的用度,这家半私营机构遭到了惩罚。

63.第四十二条对侵犯注册商标专用权的,任何人可以向侵权人所在地或者侵权行为地县级以上工商行政管理机关控告或者检举。

64.无论是对商业初学者,还是满腹经纶的管理者,这些理念对任何明智的财务决策都是至关重要的。

65.在新机型成本超过预算、发货日期不断延迟等问题发生后,管理层正绞尽脑汁努力使空中客车重回正轨。

66.管理员还可以将这个词汇表指定为必需的;这样的话,当编辑人员创建节点时,必须从这个词汇表中选择一个词汇。

67.以军事工业为首的清末国有企业改革独自走过了十年的曲折道路,在人才、技术、管理、机制等诸多方面博弈不断,甚至成了政治家们争夺权力的筹码。保守派同改革派的冲突日益激烈,国退民进成了改革派的唯一选择,百年轮船招商局最终以“官督商办”的体制转变而横空出世,成了以李鸿章为首的改革派争夺改革话语权的重要筹码。李德林

68.张禹)近日,耀皮玻璃(600819)首次曝光了专户理财产品盈利情况,其委托易方达和交银施罗德管理的两只专户产品,均取得了不错的收益。

69., 这时,爷爷和游人都围上来了。大家义愤填膺,七嘴八舌地说:“没收他的鸟枪!”“拉他到管理处去”“不讲文明,人人要管!”那青年人立刻耷拉着脑袋溜走了。

70., 具有多年品质管理经验和办法,并能切实有用地处理品质问题,确保大货的质量安全。

71., 《张氏族谱》全书约40万字,主要内容包括姓氏源流、世系图谱、家规族约、谱牒管理等,全面记述了辰溪张氏家族的历史源流、繁衍生息和文化内涵。

72.宝瑞酒店高品质的管理为您营造了一个舒适美好的旅途之家,带给您宾至如归的感觉。

73.如果对电子商务的管理严厉或者过于超前,反而会起到拔苗助长的作用。

74.志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。

75.约瑟就在主人眼前蒙恩,伺候他主人,并且主人派他管理家务,把一切所有的都交在他手里。

76.在都市村庄,警方推行村村设立警务室,组建起治安联防队,对房屋租赁户和暂住人口实行旅栈式管理。

77.尽管理论界允许“百家争鸣”,但司法界的当务之急却是制定科学、统一的标准,结束司法混乱,维护法律的公正与尊严。

78., 这里山清水秀、物阜民康,处处展现出一幅社会主义新农村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的美好画卷。

79.一个业务出身的领导者,不管他的业务能力有多强,如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的,那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的,有什么样的判断就会有什么样的产品,有什么样的标准就会有什么样的人才。

80.由于口译服务的特性与目的为解决特定问题,因此口译员通常采取较被动的方式管理如接案量等之口译相关业务。

81.我们的投资仍然是集中于很少几只股票,而且在概念上非常简单:真正伟大的投资理念常常用简单的一句话就能概括。我们喜欢一个具有持续竞争优势并且由一群既能干又全心全意为股东服务的人来管理的企业。当发现具备这些特征的企业而且我们又能以合理的价格购买时,我们几乎不可能出错。

82.对落聘人员,由各县市政府协调有关部门进行安置,安置确有困难的由州管理中心适当划拨经费给予一定的安置补偿。

83.来自美国环境管理部门epa的报告发现,与其他许多减重的汽车一样,平均起来,2010年美国汽车"故态复萌",把2009年丢掉的重量又捡了回来。

84.尽管理论界允许“百家争鸣”,但司法界的当务之急却是制定科学、统一的标准,结束司法混乱,维护法律的公正与尊严。

85.由“老商号”为代表的北京商业文化在经营思想、管理模式、经营风格和水准上都具有自身的特色,但也有阻碍其自身发展的缺陷。

86.国家对经济的管理,已经由指令性计划为主的直接控制,转变为主要运用经济和法律手段的间接调控。

87.Linux不像其他操作系统那样易遭受病毒攻击,而且它提供了一种远程管理的安全方法。

88.一间小的家庭式公司要一手一脚去做,得当公司发展大子,便要让员工有归属感,令他们感到安心,这是十分重要的。管理之道,简单来说是知人善任,但在原则上一定要令他们有归属感,要他们喜欢你。

89.住宅区的物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理,提供消防安全防范服务。

90.小强和小丽在图书馆里谈笑风生,引来图书管理员一顿批评。

91.早小菊的自然花期在国庆节前后,夏季的田间管理直接影响到其能否按时开花,因此尤为重要。

92.但是,中国的传统文化的思想中充满了哲理与思辩,可谓左右逢源,在用于指导企业管理实践中时,需要将其操作化为具体的行为准则和经营理念。

93.首先做研究者,其次才做管理者。

94., 富兰克林更加怒火万丈,他按捺不住,当即对管理员破口大骂起来,足足达10分钟之久。

95.尽管中华全国总工会宣称它代表工人的利益,但是全总和企业管理层的关系却不清不楚。

96.公司范畴大,生产秩序井然,制作工人跟管理干部都语无伦次的工作。

97.然而管理员却打开天窗说亮话,辩驳他实在是想偷书。

98.随后,记者从锦天金衡物业管理有限公司了解到,钟女士开挖地下室时,没向任何单位打过报告,且中途对其下达3次整改通知书,她也不闻不问。

99.“平安志愿者”按照“方便、就近、对口”的原则,采取“分级管理、条块结合、纵横联动”的办法开展工作。

100.在这重要的战略机遇期,如何来迎接挑战,稳定和加强职业教育师资队伍,薪酬管理的激励机制有着不可估量的作用。


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